4 Pertanyaan Untuk 4 Perintis Peradilan Pidana Latina: Ketua SCPD Milagros Soto

Untuk menghormati Bulan Warisan Hispanik, iogenerasi.pt meminta empat orang Latin perintis untuk berbicara tentang pengalaman profesional mereka dalam sistem hukum dan ketertiban kita. Veteran Polisi Kabupaten Suffolk, Milagros Soto, adalah perwira Hispanik pertama dalam sejarah kepolisian yang diangkat menjadi kepala.





Ketua Soto Pd Ketua Soto Foto: Departemen Kepolisian Kabupaten Suffolk

Suffolk County, New York adalah tempat dengan banyak kontras: terletak di bagian timur Long Island, mencakup taman bermain kaya bertingkat di Hamptons dan pertanian di North Fork, serta kantong komuter dari mana para pekerja mengalir ke Manhattan.

di saluran apa klub gadis nakal itu datang

Ini juga merupakan rumah bagi komunitas besar Hispanik: Sensus 2020 laporan bahwa lebih dari 20 persen penduduk county mengidentifikasi diri sebagai Hispanik. Salah satu warga tersebut adalah veteran polisi Kabupaten Suffolk Milagros Soto yang, di Agustus , menjadi perwira Hispanik pertama dalam sejarah angkatan yang diangkat menjadi kepala.



Latina tidak memiliki sejarah panjang dalam penegakan hukum di Amerika Serikat: Latina pertama yang diketahui dipekerjakan oleh kepolisian adalah Josephine Collier, yang bergabung dengan Departemen Kepolisian Los Angeles pada tahun 1946 (30 tahun penuh setelah LAPD mempekerjakan Black pertama wanita sebagai petugas dan lebih dari 55 setelah polisi Chicago mempekerjakan wanita pertama, menurut Departemen Kehakiman AS ). Pada tahun 2016, hanya 2,1 persen petugas yang disumpah di departemen kepolisian setempat adalah orang Latin, dan hanya 2,9 persen kepala adalah perempuan, menurut DOJ .



Dalam sebuah wawancara dengan iogenerasi.pt , Chief Soto berbicara tentang mengapa dia memutuskan untuk masuk ke penegakan hukum, bagaimana dia merasa menjadi orang Latin yang terlihat membuat perbedaan bagi orang-orang yang dia layani di Suffolk County dan mengapa dia mendorong orang untuk mempertimbangkan penegakan hukum sebagai karier.



Iogenerasi: Apa yang membuat Anda mengejar kepolisian sebagai karier?

Saya lahir dan besar di Lower East Side Manhattan. Saya diberkati karena dibesarkan dalam keluarga Puerto Rico. Saya berasal dari keluarga yang sangat besar; Saya anak bungsu dari 11. Keindahannya adalah ibu saya hanya berbicara bahasa Spanyol tetapi 10 kakak saya berbicara kedua bahasa dan saya mendapat manfaat dari itu.



Kakak laki-laki saya Pedro, yang lulus dari Akademi Kepolisian Kota New York ketika saya berusia sembilan tahun, adalah salah satu dari sedikit polisi Hispanik yang bekerja di daerah itu. Dia adalah seorang perwira polisi pada tahun 1973. Kakak saya, ketika dia mulai, dia bekerja di kantor polisi yang bersebelahan, yaitu Kantor Polisi ke-9. Sebagian besar penegak hukum yang bekerja di komunitas yang beragam itu didominasi kulit putih. Jadi untuk melihat seorang Hispanik adalah masalah besar.

Dia meninggal pada bulan Februari 1974, jadi saya baru berusia 10 tahun ketika saya kehilangan saudara laki-laki saya dalam kecelakaan kendaraan bermotor yang fatal. Dia masih pemula ketika dia lulus.

apakah ada yang tinggal di rumah amityville hari ini 2017

Tapi dia menginspirasi saya untuk mengejar karir di bidang penegakan hukum, yang telah menjadi kekuatan pendorong dalam hidup saya. Itu benar-benar menjadi tujuan saya, dan saya merasa seperti saya adalah suara bagi beberapa orang yang mungkin tidak memiliki suara.

Bagaimana rasanya dapat mewakili komunitas Anda, mengingat betapa seringnya penegakan hukum berkulit putih?

Ini merendahkan, saya merasa terhormat bisa melakukannya. Pendapat saya adalah: Saya ingin kaum muda Hispanik dan minoritas lainnya mengatakan, Jika dia bisa melakukannya, saya bisa melakukannya.

Saya berharap dapat menginspirasi orang lain untuk mempertimbangkan karir di bidang penegakan hukum sehingga mereka dapat menjadi suara bagi orang lain dan memiliki dampak positif di komunitas mereka.

Apakah Anda merasa ada kepercayaan untuk polisi dalam komunitas Hispanik atau sering berinteraksi dengan komunitas Anda sendiri untuk mencoba membangun kembali kepercayaan?

Saya akan memberi Anda contoh tentang itu. Saya telah menyelidiki kasus di mana anggota komunitas imigran Latin menjadi korban. Dalam satu kasus, pelaku adalah anggota komunitas imigran yang sama dan dalam kasus lain, pelaku adalah petugas penegak hukum.

Dalam kasus terakhir, saya adalah salah satu penyelidik utama di kasus profil tinggi di mana seorang mantan sersan polisi [sekarang] telah menargetkan orang-orang Hispanik dan mencuri dari mereka — sebuah komunitas yang dia bersumpah untuk melindungi tetapi malah dimangsa, yang terdiri dari sebagian besar imigran berbahasa Spanyol. Saya mampu membangun kepercayaan yang telah hilang karena tindakan individu ini.

Awalnya saya menyuarakan para korban ini karena mereka takut untuk angkat bicara. Tetapi dengan dorongan, mereka menemukan suara mereka dan bersaksi tentang apa yang terjadi pada mereka. Dan mantan anggota penegak hukum ini ditangkap dan dikirim ke penjara . Dan saya percaya bahwa para korban ini dapat mengidentifikasi dengan saya dan mempercayai dan menceritakan kepada saya karena saya orang Hispanik dan karena saya berbicara bahasa Spanyol.

Namun, kepercayaan itu hancur di komunitas itu.

adalah film serigala sungai berdasarkan kisah nyata

Banyak imigran datang dari negara-negara Amerika Selatan ini di mana mereka tidak dapat benar-benar mencurahkan isi hati mereka di departemen kepolisian, jadi mereka datang ke sini dan kami mencoba membawa pesan bahwa kami di sini untuk melayani dan membantu.

Selain itu, pada tahun 2016, kami melihat peningkatan yang belum pernah terjadi sebelumnya dalam kekerasan geng MS-13, khususnya di komunitas Brentwood dan Central Islip, tak lama setelah pembunuhan dua gadis remaja — Kayla Cuevas dan Nisa Mickens — di tangan MS-13 . Saya dipromosikan menjadi wakil inspektur dan ditugaskan untuk menjadi komandan kedua di Daerah Ketiga, yang meliputi wilayah Brentwood dan Pulau Tengah — itu mungkin wilayah Kabupaten Suffolk yang memiliki populasi Hispanik terbesar.

Saya pikir salah satu alasan mengapa saya ditugaskan ke kantor polisi itu adalah karena saya orang Hispanik dan karena saya berbicara bahasa Spanyol. Hal ini saya rasa sangat membantu karena minggu pertama saya di polsek itu, saya didatangi oleh salah satu ibu dari para korban tersebut, Evelyn Rodriguez , dia ingin datang dan menemui saya, menyambut saya di daerah tersebut. Dia ingin meyakinkan saya bahwa saya akan diterima dengan baik oleh komunitas besar Hispanik.

Selama waktu itu, saya bertemu dengan beberapa kelompok masyarakat, saya juga menghadiri berbagai kebaktian gereja Spanyol dalam upaya untuk meredakan ketakutan mereka dan juga untuk meminta bantuan mereka dalam membantu mendapatkan informasi yang akan membantu mereka tetap aman, serta membantu mengurangi dan memerangi kekerasan geng.

Namun saat itu, banyak keresahan di masyarakat karena takut dideportasi. Jadi ada banyak kecemasan di Hispanik dan khususnya komunitas imigran Hispanik. Jadi saya mencoba menjadi suara bagi mereka untuk menjadi tenang dan untuk mengungkapkan kepada mereka bahwa Departemen Kepolisian Kabupaten Suffolk benar-benar di sini untuk melayani mereka. Mereka seharusnya tidak takut memanggil polisi jika mereka membutuhkan kita karena mereka takut itu akan membahayakan mereka dideportasi. Saya menjelaskan bahwa departemen kami memiliki prosedur di mana petugas dilarang menanyakan status imigrasi seseorang. Hanya ada satu contoh di mana itu akan terjadi, dan itu adalah ketika seseorang ditahan dan sedang diproses untuk kejahatan - tetapi pertanyaan-pertanyaan itu diajukan kepada semua orang yang ditangkap.

Saya ingat bahwa, selama pertemuan besar ini — salah satu gereja yang saya kunjungi menampung 700 atau 800 orang — ketika saya akan berbicara kepada mereka, salah satu hal yang saya minta mereka adalah untuk membagikan pesan yang saya miliki dengan keluarga mereka, teman-teman mereka, rekan kerja mereka. Saya benar-benar ingin menyampaikan pesan bahwa departemen kepolisian benar-benar ada di sini untuk melayani semua orang.

Komunikasi yang efektif juga penting untuk memberikan pelayanan yang berkualitas kepada masyarakat. Saya ingat ketika saya menjadi petugas patroli, saya sering dipanggil untuk menafsirkan dan, setiap kali saya tiba di tempat kejadian, saya selalu menjadi sumber kelegaan bagi penutur bahasa Spanyol yang memanggil polisi karena saya dapat berkomunikasi dengan mereka dan merawatnya. untuk kebutuhan mereka.

Ini adalah beberapa alasan mengapa saya pikir penting untuk memiliki departemen kepolisian yang benar-benar mencerminkan orang-orang yang mereka layani. Sangat penting bagi departemen kepolisian untuk mencerminkan komunitas yang dilayaninya: meningkatkan kolaborasi dan pemahaman dan membantu membangun kepercayaan.

Apa yang Anda ingin orang-orang di komunitas Anda pahami tentang peran Anda dalam sistem peradilan pidana dan cara kerjanya?

Setiap kepolisian, kandidat yang mereka cari adalah seseorang yang memiliki integritas dan seseorang yang dalam hatinya sangat ingin membantu orang. Itulah yang sebenarnya tentang profesi. Ini tentang memberikan layanan kepada orang lain dan menjadi suara bagi mereka yang mungkin tidak memiliki keberanian untuk berbicara.

Saya sangat mendorong orang untuk mempertimbangkan karir di bidang penegakan hukum. Ini sangat bermanfaat untuk catatan pribadi. Jika Anda adalah tipe individu yang ingin membantu orang lain dan ingin membuat perbedaan, ini jelas merupakan karir yang harus Anda pertimbangkan.

Banyak orang, ketika mereka berpikir untuk menjadi seorang polisi, mereka berpikir tentang menjadi seorang perwira di dalam mobil patroli. Tapi ada lebih dari sekedar petugas patroli. Misalnya ada petugas yang bekerja di unit K9. Di Long Island, kami memiliki biro kelautan yang berpatroli di perairan sekitar pulau. Kami memiliki unit penerbangan. Kami memiliki biro hubungan masyarakat: mereka tidak melakukan penegakan apa pun, fokus utama mereka adalah membangun hubungan yang kuat dengan kelompok dan organisasi masyarakat.

Ada begitu banyak aspek pada departemen kepolisian — dan begitu banyak peluang bergantung pada departemen tersebut. Departemen yang lebih kecil tidak memiliki kemampuan itu, tetapi Suffolk County adalah yang terbesar ke-11 di negara ini, jadi ada lebih banyak kesempatan untuk bergerak di sekitar departemen.

adalah perbudakan legal dimanapun di dunia saat ini

Dan saya mendorong petugas untuk benar-benar menerapkan diri mereka — untuk belajar dan mengikuti ujian promosi karena itulah cara untuk mempengaruhi perubahan. Anda ingin dapat membantu terus meningkatkan hubungan, dan membuat kebijakan yang akan membantu mendorong dan meningkatkan profesi penegak hukum.

Semua Posting Tentang Bulan Warisan Hispanik
Pesan Populer